Challenge Innovation 2022 : les innovateurs de GRTgaz à l’honneur
Chaque année, GRTgaz propose à ses 3 000 salariés de tous les métiers et territoires confondus de participer à son Challenge Innovation. L’objectif est d’inviter les salariés à se réunir en équipe afin de constituer et déposer un dossier pour améliorer nos pratiques d'aujourd'hui et imaginer le GRTgaz de demain, en lien avec les grandes thématiques de notre raison d'être : « Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ».
Le Challenge Innovation 2022 s'est achevé le 17 mai avec une cérémonie qui a rassemblé tous les acteurs de l'innovation : porteurs de projets, référents innovation, direction générale...
Cette année, les 4 thématiques proposées par GRTgaz étaient :
- Un système énergétique performant et sûr : booster notre performance, renforcer notre sécurité et optimiser les actes de maintenance avec 7 lauréats récompensés,
- Un avenir durable et responsable : recycler ou minimiser nos émissions de gaz, développer la filière de gaz renouvelables, réduire notre empreinte carbone au quotidien avec 4 lauréats récompensés,
- L'humain, moteur de la transformation : faire évoluer nos postures et notre culture interne, implémenter de nouveaux modes de travail, renforcer notre attractivité et notre influence à l'externe avec 3 lauréats récompensés,
- Diversification : imaginer les nouveaux usages possibles de notre réseau, développer de nouveaux business, se diversifier avec 2 lauréats récompensés.
Le Challenge Innovation 2022 s'est achevé hier avec une cérémonie qui a rassemblé tous les acteurs de l'innovation : porteurs de projets, référents innovation, direction générale...
« Notre Challenge Innovation montre une vraie mobilisation, une ouverture forte sur l’externe et la créativité des équipes GRTgaz ! »Franck Wintenberger
Adjoint au Directeur Général, en charge du domaine Finance, Achats, et Logistique
Près de 200 personnes étaient présentes à Nantes pour assister aux remises des trophées et partager un moment inspirant avec Teodora Ene, responsable des relations grands groupes et startups à Bpifrance.
Bravo aux innovateurs de GRTgaz et ce n'est que le début de l'aventure ! Ces projets doivent maintenant prendre leur envol. Ils seront pour cela accompagnés par les différents dispositifs d’innovation dont la mission est d’aller vers le passage à l'échelle industrielle.
Cette année, le Challenge a évolué en profondeur avec 3 nouveautés
- une nouvelle catégorie « Coups de Cœur Terrain » qui récompense les innovations opérationnelles,
- un format plus efficient, plus condensé, avec un coaching des équipes de bout en bout,
- l'apport d'un regard externe dans le jury en la personne de Farid Bouguettya, avocat spécialisé en innovation au cabinet Feral Law et membre du Comité Richelieu.
« Il est important pour nous d’accompagner les innovateurs de l’entreprise, tout d’abord car ils ont déjà un métier et qu’ils n’ont pas beaucoup de temps pour développer et approfondir leurs propres idées. Notre objectif est donc de leur donner l’opportunité, le temps, l’aide et les contacts pour développer leur projet. Ensuite, les équipes de GRTgaz étant localisées sur une centaine de sites, nous permettons aussi aux innovateurs de faire connaître leur solution et de l’expérimenter au-delà de leur secteur, de leur territoire, dans le reste de la France. »Philippe Mannoni
Directeur Innovation de GRTgaz
L'innovation à GRTgaz
Innover pour relever les défis de la transition énergétique
