Vivez l’e-expérience
Chaque année, ce sont plus de 150 salariés qui intègrent GRTgaz. Pour faciliter leur intégration, l'entreprise invite ses nouveaux arrivants à « Vivre l’e-expérience » GRTgaz. Un séminaire, organisé en plusieurs sessions, 100 % digital pour découvrir l’entreprise et ses métiers.
Organiser un séminaire destiné à accueillir officiellement de nouveaux salariés est essentiel pour accélérer leur processus d'intégration et leur permettre de mieux se connaître. Rita Julie, chargée de développement à la DRH nous explique le déroulé de ce séminaire. Interview !
En quoi consiste le séminaire des nouveaux arrivants ?
Il est primordial pour nous de réussir l’intégration des nouveaux arrivants qui vont représenter l’avenir de notre entreprise. C’est pourquoi nous organisons chaque année un séminaire d’intégration. Ces journées sont rythmées par :
- l’intervention des dirigeants de l’entreprise qui présentent les activités de GRTgaz,
- des ateliers participatifs animés par les équipes métiers.
Une occasion pour nos nouveaux talents de se créer un réseau au sein de l’entreprise et également de découvrir nos métiers.
Comment GRTgaz s'est adapté pour maintenir ce séminaire ?
La crise sanitaire a bousculé les parcours d’accueil et d’intégration précédemment déployés. Nous avons réinterrogé nos pratiques et nous nous sommes intéressés aux outils digitaux.
Nous avons donc organisé en décembre 2020 une première session en digital via Teams, une plateforme collaborative sécurisée prévue pour chatter, participer à des réunions, passer des appels et collaborer au sein d'un même espace virtuel.
Un succès, car même en format digital, l’opération a démontré que les échanges ont très bien fonctionné !
Témoignages de nouveaux arrivants :
« Ce séminaire m’a permis de mieux connaitre les métiers de GRTgaz et les enjeux de l’entreprise.
J’ai beaucoup apprécié cet événement et il me semble pertinent de donner cette introduction aux personnes qui viennent de commencer leur carrière chez GRTgaz. »Valentina Hincapie
Responsable d'équipe Approvisionneurs
« Le séminaire dédié aux nouveaux arrivants est une démarche très intéressante pour découvrir et nous donner une vision plus concrète de l’activité, de l’environnement et des métiers de GRTgaz. Cela renforce également la cohésion et le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Je trouve qu’il est d’autant plus important en période de télétravail massif de créer et de maintenir ce lien avec toute personne rejoignant l’aventure GRTgaz ! »Laura Guénard
Référente territoriale SI
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